La desconexión entre los planes de estudio actuales y las competencias que demanda el mercado laboral es hoy uno de los mayores frenos para el crecimiento de la economía azul en el entorno atlántico. Así lo ha manifestado Raquel Bueno, técnica de proyectos del Clúster Marítimo de Canarias (CMC), tras analizar los primeros resultados obtenidos en el marco del proyecto europeo Mac Skilling.
Tras un exhaustivo análisis desarrollado en las regiones de Canarias, Madeira y Azores, la iniciativa ha evidenciado una carencia compartida por todo el territorio macaronésico: la formación profesional actual no responde a la realidad técnica de las empresas. Según advierte Bueno, esta brecha es especialmente crítica en sectores estratégicos como la reparación naval, la construcción, el turismo y el ámbito audiovisual, donde los estudios actuales no están alineados con lo que el tejido productivo necesita incorporar de forma inmediata.
Uno de los puntos más preocupantes detectados por el Clúster Marítimo de Canarias es el carácter excesivamente generalista de la formación reglada. La técnica del proyecto explica que, si bien los alumnos terminan sus estudios con una base de conocimientos teóricos, a menudo carecen de las capacidades operativas necesarias para el desempeño del oficio. Esta falta de preparación práctica se traduce en déficits en habilidades industriales básicas como la interpretación y lectura de planos, el manejo de herramientas de precisión y medición, o la formación específica en prevención de riesgos laborales aplicada a entornos de trabajo reales.
A este escenario se suma una preocupante crisis de vocaciones industriales. La dificultad para atraer talento joven hacia las actividades vinculadas al entorno portuario complica el relevo generacional y la retención de profesionales cualificados en un sector que presenta una demanda creciente. Esta situación obliga a las empresas a asumir un papel formativo adicional para el que no siempre cuentan con los recursos adecuados, limitando en ocasiones la eficacia de modelos como la FP Dual debido a una falta de coordinación entre los centros educativos y las entidades privadas.
Para revertir esta tendencia, Mac Skilling está desarrollando una plataforma digital estratégica que funcionará como un nodo de conexión integral a escala macaronésica. Esta herramienta permitirá a los usuarios acceder de forma unificada a ofertas de empleo e itinerarios formativos, facilitando además que las empresas puedan comunicar en tiempo real cuáles son los perfiles y competencias que demanda el mercado.
De cara a los próximos meses, el proyecto pondrá en marcha nuevas acciones orientadas a profesionalizar el sector mediante el desarrollo de microcredenciales y certificaciones específicas adaptadas a las necesidades inmediatas de cada área. Estos programas se completarán con iniciativas de formación para formadores y talleres de innovación abierta que incluirán acciones de cooperación en países africanos, reforzando así la competitividad de la economía azul en todo el entorno atlántico.
Raquel Bueno concluye destacando que Mac Skilling se posiciona como una herramienta estratégica fundamental para conectar talento, empresa y territorio. El objetivo final de la iniciativa es lograr que la formación actúe como un verdadero motor de empleabilidad, alineando el potencial humano de las islas con las necesidades reales del tejido productivo para garantizar un desarrollo económico sostenible y eficiente.
PROYECTO MAC Skilling (1/MAC/1/1.3/0029), «Iniciativa para mejorar y adaptar las competencias y capacidades profesionales de los trabajadores a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral macaronésico», aprobado en la 1ª convocatoria de subvenciones del programa Interreg Mac 2021-2027 y co-financiado al 85% con fondos FEDER”
