Hoy, 04/05/05, se pone en marcha la primera edición del Programa de CUALIFICACIÓN de TÉCNICOS profesionales para trabajar como Jefes de Equipo en el sector de REPARACIÓN NAVAL Y SU INDUSTRIA AUXILIAR, promovido por el Cluster Marítimo de Canarias y el Instituto Municipal para el Empleo y la Formación del Ayuntamiento de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria (IMEF), que tiene como destinatarios a 20 personas desempleadas que dispongan de titulación en siguientes familias profesionales tales como Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica, Instalación y Mantenimiento, Marítimo Pesquera o Seguridad y Medioambiente.
Como es de todos conocido, la mayor afluencia de Plataformas Offshore y sus Buques Suppliers en la Costa de África Occidental, está promoviendo un gran crecimiento del Sector de las Reparaciones Navales en Canarias que les presta servicios en los últimos años. Dicho sector petrolífero se caracteriza por tener unas altas exigencias en aspectos como los Plazos de entrega de los trabajos, el control del Aseguramiento de la Calidad del Servicio, Control Ambiental o de la Seguridad y Salud Laboral.
En este sentido, y en el afán de satisfacer estas altas exigencias, las empresas de reparación naval, y por extensión su industria auxiliar, han determinado la necesidad prioritaria de poner en marcha estrategias que redunden en la mejora de la satisfacción y fidelización del cliente, diferenciándose de esta forma de otros puertos competidores en su entorno geográfico.
En este sentido, hay que tener en cuenta que la actividad de Reparación Naval es una actividad de alto riesgo, motivado no sólo por la tipología del trabajo en sí misma, sino también por la confluencia de diversas actividades durante un corto periodo de tiempo. Dichas características, hacen más dificultosa la organización de la actividad en los astilleros y complica la coordinación de los diversos niveles de la gestión de la calidad de los trabajos, la gestión ambiental y la prevención de incidentes laborales.
Así mismo las tendencias actuales de elevadas exigencias de esta nueva tipología de cliente (Offshore) en materia de control de calidad de los trabajos, seguridad laboral, gestión ambiental, atención al cliente, etc. hacen necesario que el personal que se encuentra a pie de obra esté organizado en grupos de trabajo cohesionados que den imagen, clara y real, de eficacia, eficiencia y profesionalidad.
Es por ello, que se hace fundamental para la continuidad y mejora del posicionamiento del sector de reparación naval y de su industria auxiliar que ofrezcamos a nuestros clientes una garantía de aseguramiento de calidad de los servicios, y una efectividad y calidad en los trabajos ejecutados, acorde a sus altas expectativas, y que nos consoliden como el mejor emplazamiento de Reparación Naval de nuestro entorno geográfico.
Como una forma de contribuir a este claro objetivo, el Clúster Marítimo de Canarias y el IMEF, ponen en marcha este proyecto formativo en el que además de proporcionar formación teórico-práctica en materias fundamentales y específicas del sector de las reparaciones navales en Canarias en ámbitos como la prevención de riesgos laborales, control de calidad, prevención de incidentes ambientales, atención al cliente, liderazgo de equipos e inglés conversacional, se desarrollarán 176 horas de prácticas en empresas del sector donde los alumnos, además de adquirir los conocimientos prácticos requeridos, conocerán la realidad de este mercado laboral y podrán demostrar su valía como candidatos a una futura contratación.
Las empresas del sector que participan en el desarrollo de las prácticas son empresas consolidadas del calibre de: Grupo Zamakona, Astilleros Canarios, Suim, Rodritol, Talleres Sanper, Feroher, Talleres Eléctricos Ansite, Tramar, Carcrube, Cristobal Alamo Mirabal, Buquesteel, Hidroneumática Domínguez, Metal Welding Canarias.
Este proyecto formativo, que tiene como antecedente de éxito un programa formativo destinado a titulados técnicos universitarios que desarrolló el Cluster Marítimo de Canarias junto con la Fundación Universitaria de Las Palmas a finales del 2014, y cuyo indicador de éxito fue el alto número de inserciones laborales durante los meses posteriores; será desarrollado en el Centro de Emprendedores del IMEF en el Sebadal, entre el 4 de Junio y el 10 Julio, participando la entidad de formación Consulting ORBERE en su desarrollo técnico por su amplia experiencia en el sector.